2016年拓展培訓于六月拉開(kāi)了序幕，在曆史文化悠久的峨眉山(shān)景區(qū)進行(xíng)。結合峨眉山(shān)的文化、地貌特點為(wèi)背景，形式上(shàng)結合近年來(lái)綜藝節目中比較流行(xíng)的真人(rén)秀活動，采用組隊定向闖關的方式實施。使大(dà)家(jiā)在放松的狀态下打破彼此的隔膜，加強公司內(nèi)部溝通(tōng)協調能力和(hé)團隊協作(zuò)能力。

員工表現非常優秀，思維活躍、執行(xíng)力強、團隊目标感強、互助意識強烈，能夠圍繞任務目标投入并力争結果。團隊組織紀律性強，隊員都能直面困難，挑戰困難。

期間(jiān)穿插了溝通(tōng)會(huì)及茶話(huà)會(huì)，加強員工對公司曆程的了解，明(míng)确公司未來(lái)發展方向，明(míng)确公司對人(rén)才梯隊建設的構想及實施，加強員工對公司的歸屬感。

在培訓的同時(shí)體(tǐ)驗峨眉山(shān)獨特而又深厚的文化底蘊，獲得(de)了一次難忘的有(yǒu)意義的共同經曆。