蒙圈：作(zuò)為(wèi)剛進公司的新員工，在恰好入職一個(gè)月的時(shí)間(jiān)，就趕上(shàng)了集團一年一度例行(xíng)的企業團隊文化建設的重點項目—戶外拓展活動。坦白來(lái)講，作(zuò)為(wèi)職場(chǎng)舊(jiù)人(rén)（并非剛參加工作(zuò)的小(xiǎo)年輕），對于這種活動，也就表現得(de)淡定且無所期待，因大(dà)緻了解其中的一些(xiē)常規套路。但(dàn)還(hái)是抱着融入集體(tǐ)，鍛煉體(tǐ)能的心态勉強參加。

忐忑：在九零後占絕大(dà)多(duō)數(shù)的新公司，像我這樣年紀的已經算(suàn)是“中老年組别”了，所以像這種高(gāo)強度、高(gāo)智商的活兒，對于自己是否能夠順利完成，心理(lǐ)是充滿了忐忑與焦慮的。

熟悉：由于是全體(tǐ)成員随機組隊，基本上(shàng)同一個(gè)團隊極少(shǎo)有(yǒu)同一公司的同事或熟識。雖然大(dà)家(jiā)來(lái)自天南地北，但(dàn)就因為(wèi)接下來(lái)的幾天我們的衣食住行(xíng)全部都要緊密聯系在一起，統一行(xíng)動。這就要求大(dà)家(jiā)以最快的速度了解這個(gè)小(xiǎo)團隊，要知道(dào)在成人(rén)的世界裏從內(nèi)心真正去接收這一切是需要勇氣的，但(dàn)我們真的很(hěn)快就克服了這種心理(lǐ)障礙。

融入：更慶幸的是他們充滿了朝氣，包容與接納更是令人(rén)意外。所以我也沒有(yǒu)特别的不适應，而是鞭策自己很(hěn)快融入他們。與他們一起完成了徒步攀爬七星寨，徒步穿越大(dà)峽谷，其中還(hái)有(yǒu)一些(xiē)小(xiǎo)小(xiǎo)的團體(tǐ)協作(zuò)項目等等。

信任：通(tōng)過這次拓展活動，最大(dà)的收獲就是人(rén)與人(rén)之間(jiān)的信任。信任朋友(yǒu)和(hé)同事，其實是給自己機會(huì)，因為(wèi)協作(zuò)和(hé)團結才會(huì)産生(shēng)強大(dà)的凝聚力，這讓我感受到了人(rén)與人(rén)之間(jiān)無隔閡、和(hé)睦共處、親密無間(jiān)的真誠與舒暢。

                        四川普瑞新強人(rén)力資源管理(lǐ)有(yǒu)限公司

                                   客服部 張楊玲