本次勞動技(jì)能大(dà)賽包括營銷知識競答(dá)、模拟招投标以及營銷專題培訓三個(gè)部分，旨在通(tōng)過勞動技(jì)能大(dà)賽的方式，引導員工熟悉、掌握集團業務知識、提升營銷策劃能力、勞動法律法規等，充分調動員工的學習積極性、主動性，營造良好的學習氛圍，建立優秀的企業學習文化。

“精誠合作(zuò)、精益求精”，在創業五十年的大(dà)潮中，新強人(rén)一路披荊斬棘、踏浪前行(xíng)，祝願西安分公司開(kāi)業大(dà)吉！蒸蒸日上(shàng)！

水(shuǐ)利萬物，悉心灌溉，幼苗可(kě)成參天棟梁；木秀于林，涵養水(shuǐ)源，清流終為(wèi)江河(hé)湖(hú)海！

祝願你(nǐ)，醒來(lái)是笑，入睡是甜，心随人(rén)願，生(shēng)日快樂，幸福滿滿！

新強集團祝您元宵節心圓夢圓，财源福源，左右逢源，阖家(jiā)團圓！

 旺狗辭舊(jiù)歲，金豬迎新年。2019年1月19日，新強集團新春年會(huì)在成都世茂茂禦酒店(diàn)隆重舉行(xíng)。來(lái)自重慶總部、全國五大(dà)片區(qū)分支機構及遠道(dào)而來(lái)的嘉賓們歡聚一堂，共同度過了激情洋溢的一天。

 2019年1月10日，“新形态下人(rén)力資源應對策略”主題沙龍活動暨年終客戶答(dá)謝會(huì)在重慶喜來(lái)登大(dà)酒店(diàn)隆重舉行(xíng)。

 如果把一個(gè)企業比作(zuò)一個(gè)人(rén)，高(gāo)層管理(lǐ)者就是大(dà)腦(nǎo)，要思考企業的方向和(hé)戰略。中層則是脊梁，協助大(dà)腦(nǎo)傳達和(hé)執行(xíng)命令到四肢——基層。中層管理(lǐ)者是企業人(rén)才的中堅力量，他們的素質好與差、能力高(gāo)低(dī)直接影(yǐng)響到企業的生(shēng)産經營和(hé)發展，中層管理(lǐ)者既是執行(xíng)者，又是領導者，他們承上(shàng)啓下，又獨當一面。作(zuò)為(wèi)重慶市人(rén)力資源行(xíng)業前十強，新強集團充分意識到中層管理(lǐ)者對提高(gāo)組織競争力具有(yǒu)關鍵性的作(zuò)用。

新強集團長沙分公司開(kāi)業啦！開(kāi)啓新希望，承載新夢想！

九九重陽節，濃濃敬老情。歲歲重陽，不是春光，勝似春光。在秋風送爽，丹桂飄香的季節。我們又迎來(lái)了傳統的敬老節日——“九九”重陽節。