為(wèi)了幫助新員工更快的融入團隊，更好的接受企業文化，切實幫助廣大(dà)員工解決工作(zuò)和(hé)生(shēng)活中的實際問題，營造良好的企業文化，加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的标杆作(zuò)用

個(gè)人(rén)與團隊就如小(xiǎo)溪與大(dà)海,百川納海才能激發驚濤駭浪。随着公司的快速發展，員工隊伍亦不斷壯大(dà)，為(wèi)了更好建設和(hé)發展團隊，9月初，公司聘請(qǐng)時(shí)代光華講師(shī)，組織了一場(chǎng)主題為(wèi)“團隊協作(zuò)與溝通(tōng)”世界咖啡研討(tǎo)會(huì)

炎熱的夏天送來(lái)一絲清涼，意想不到的甜蜜帶來(lái)幸福和(hé)歡愉。為(wèi)弘揚企業文化、讓員工感受到來(lái)自公司的祝福和(hé)關懷，2016年第三季度生(shēng)日會(huì)于7月29日在公司會(huì)議室拉開(kāi)序幕。 

2016年拓展培訓于六月拉開(kāi)了序幕，在曆史文化悠久的峨眉山(shān)景區(qū)進行(xíng)。結合峨眉山(shān)的文化、地貌特點為(wèi)背景，形式上(shàng)結合近年來(lái)綜藝節目中比較流行(xíng)的真人(rén)秀活動，采用組隊定向闖關的方式實施

初冬時(shí)節，重慶聚渝才人力資源管理有限公司的會(huì)議室裏傳來(lái)陣陣掌聲，公司為(wèi)慶祝新員工的加入特意舉辦了主題為(wèi)“快樂成長、攜手前行(xíng)”的茶話(huà)會(huì)活動。

為(wèi)了激發員工工作(zuò)積極性，充分發揮他們的正能量，創先争優；同時(shí)号召大(dà)家(jiā)鍛煉身體(tǐ)，積極向上(shàng)，以更飽滿的熱情投入工作(zuò)

2015年8月21日，重慶聚渝才人力資源管理有限公司為(wèi)慶祝新員工的加入特意舉辦了主題為(wèi)“快樂成長、攜手前行(xíng)”的茶話(huà)會(huì)活動。參加此次活動的人(rén)員有(yǒu)趙總、夏總、行(xíng)政人(rén)事部的同事以及來(lái)公司不久的青年員工。

一車(chē)的歡聲笑語，一支團隊，飛馳在大(dà)自然中，他們不是去開(kāi)會(huì)，不是去考察，更加不是去旅遊，他們是去大(dà)山(shān)，去孤島，他們去那(nà)裏野外徒步！

在公司的組織下新強人(rén)一行(xíng)來(lái)到了美麗(lì)的長壽古鎮一展風采。歡聲笑語，激情澎湃，還(hái)未褪去的寒意未絲毫影(yǐng)響大(dà)家(jiā)的心情。

2015年3月27日重慶聚渝才人力資源管理有限公司“2015年春季消防安全知識培訓”如期在會(huì)議室舉行(xíng)。此次消防安全知識由重慶市防火(huǒ)知識宣傳中心的熊聖林老師(shī)主講。